Prefeitura abre processo seletivo para contratação de 2,8 mil servidores temporários em Cuiabá

Por Redação em 10/05/2022 às 15:48:49

Ao todo serão 941 vagas para contratação imediata e 1.875 para cadastro reserva. Vagas são para a Secretaria Municipal de Saúde

Tchélo Figueiredo/Prefeitura de Cuiabá

A Prefeitura de Cuiabá abriu um processo seletivo para a contratação de servidores temporários para a Secretaria Municipal de Saúde (SMS) para várias áreas de atuação.

O documento foi publicado na Gazeta Municipal desta terça-feira (10). As inscrições poderão ser feitas do dia 14 deste mês até o dia 5 de junho, por meio do site do Instituto Selecon. Ao todo serão 941 vagas para contratação imediata e 1.875 para cadastro reserva.

As inscrições serão efetivadas com a devida emissão do comprovante de inscrição no certame, após o pagamento de boleto bancário no valor de R$ 40 para as funções cujo pré-requisito seja o nível superior e superior com especialização e R$ 35 para as funções cujo pré-requisito seja o nível médio técnico e o nível médio.

As vagas imediatas destinadas para pessoas com formação em nível médio são para as seguintes funções:

administrativo

motorista de ambulância

vigilante

maqueiro

pedreiro

pintor

servente

eletricista

armador

mestre de obras

As vagas com exigência de formação de nível médio técnico são:

gesseiro

técnico de enfermagem

técnico em farmácia

técnico em saúde bucal

técnico em segurança do trabalho

As funções para contratação imediata, com exigência de formação de nível superior são:

analista de rede

analista de sistemas

enfermeiro do trabalho

engenheiro civil

engenheiro eletricista

engenheiro do trabalho

farmacêutico

fonoaudiólogo

profissional de nível superior

terapeuta ocupacional

As vagas com exigência de formação de nível superior com especialização são:

médico broncoscopista

médico cardiologista

médico cirurgião geral

médico cirurgião vascular

médico clinico geral

médico dermatologista

médico endocrinologista

médico gastroenterologista

médico ginecologista

médico hematologista

médico hepatologista

médico infectologista

médico intensivista

médico nefrologista

médico neuropediatra

médico oftalmologista

médico ortopedista

médico otorrinolaringologista

médico pediatra

médico pneumologista

médico psiquiatra

médico reumatologista

médico ultrassonografista

médico urologista

médico do trabalho

médico auditor

médico regulador

Para estas funções, além da comprovação de graduação da função a ser exercida, será exigida a comprovação de Certificado de Residência Médica na especialidade.

O processo seletivo será realizado em etapa única, com Avaliação de Títulos, de caráter eliminatório e classificatório.

Os candidatos deverão enviar cópias dos seus títulos, conforme a função escolhida, somente via upload, através do site. A documentação será analisada e pontuada pela banca de avaliação de títulos.

Os contratos temporários terão vigência máxima de 2 anos, podendo ser prorrogados por igual período para atender excepcional interesse público, certificado pela autoridade competente.

Fonte: G1

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