MPT-MT recebe 42 denúncias de assédio eleitoral no 2º turno
Ministério Público do Trabalho de Mato Grosso já recebeu 42 denúncias de assédio eleitoral
Número é referente até as 12h desta sexta-feira (28). No primeiro turno, foram 42 notícias fato registradas. Órgão ajuizou oito ações nesta segunda etapa do pleito.
O Ministério Público do Trabalho (MPT) recebeu 42 denúncias de assédio eleitoral no segundo turno das eleições em Mato Grosso. Os dados foram contabilizados até as 12h desta sexta-feira (28). O órgão também ajuizou oito ações. No primeiro turno foram duas denúncias, conforme o MPT.Ao todo, já foram registradas denúncias em 19 municípios. O maior número, em Cuiabá: 12 notícias fato. Em segundo lugar, Campo Novo do Parecis, a 397 km da capital, com 6. Na sequência, aparece Rondonôpolis, a 218 km, com 5 casos. Confira os municípios e o número de denúncias:Cuiabá - 12Campo Novo do Parecis - 6Rondonópolis - 5Poconé - 2Feliz Natal - 2Cáceres - 2Tangará da Serra - 2Primavera do Leste - 2Guarantã do Norte - 1Nova Olímpia - 1Santa Rita do Trivelato - 1Nova Mutum - 1Jaciara - 1Sinop - 1Juara - 1Tabaporã -1Dom Aquino - 1Alta Floresta - 1Confresa - 1 Caso na capitalO Ministério Público do Trabalho (MPT-MT) denunciou, nessa quinta-feira (27), a empresa MJ Comércio de Automóveis Ltda., em Cuiabá, por assédio eleitoral contra os funcionários. Segundo o órgão, os trabalhadores relataram terem sido coagidos a fazer campanha para um determinado candidato à Presidência da República.O proprietário cumpriu a decisão e publicou vídeo de retratação nas redes sociais, afirmando que respeitará o direito dos empregados de escolherem os candidatos nas eleições, independentemente do partido ou ideologia política.Conforme a denúncia, os funcionários usavam camisetas em alusão a um candidato e o dono da empresa fez com que eles tirassem uma foto, publicando-a em suas redes sociais juntamente com mensagem de apoio ao candidato. A Justiça determinou também a remoção da postagem.Os proprietários também tiveram que colocar um comunicado nos quadros de avisos de todos os estabelecimentos da empresa, site, redes sociais e grupos de um aplicativo de mensagens.A Justiça do Trabalho determinou multa R$ 10 mil caso houvesse descumprimento, com mais mil reais por empregado prejudicado.Procurada, a empresa informou que o caso é acompanhado pelo departamento jurídico e preferiu não se manifestar.
O Ministério Público do Trabalho (MPT) recebeu 42 denúncias de assédio eleitoral no segundo turno das eleições em Mato Grosso. Os dados foram contabilizados até as 12h desta sexta-feira (28). O órgão também ajuizou oito ações. No primeiro turno foram duas denúncias, conforme o MPT.Ao todo, já foram registradas denúncias em 19 municípios. O maior número, em Cuiabá: 12 notícias fato. Em segundo lugar, Campo Novo do Parecis, a 397 km da capital, com 6. Na sequência, aparece Rondonôpolis, a 218 km, com 5 casos. Confira os municípios e o número de denúncias:Cuiabá - 12Campo Novo do Parecis - 6Rondonópolis - 5Poconé - 2Feliz Natal - 2Cáceres - 2Tangará da Serra - 2Primavera do Leste - 2Guarantã do Norte - 1Nova Olímpia - 1Santa Rita do Trivelato - 1Nova Mutum - 1Jaciara - 1Sinop - 1Juara - 1Tabaporã -1Dom Aquino - 1Alta Floresta - 1Confresa - 1 Caso na capitalO Ministério Público do Trabalho (MPT-MT) denunciou, nessa quinta-feira (27), a empresa MJ Comércio de Automóveis Ltda., em Cuiabá, por assédio eleitoral contra os funcionários. Segundo o órgão, os trabalhadores relataram terem sido coagidos a fazer campanha para um determinado candidato à Presidência da República.O proprietário cumpriu a decisão e publicou vídeo de retratação nas redes sociais, afirmando que respeitará o direito dos empregados de escolherem os candidatos nas eleições, independentemente do partido ou ideologia política.Conforme a denúncia, os funcionários usavam camisetas em alusão a um candidato e o dono da empresa fez com que eles tirassem uma foto, publicando-a em suas redes sociais juntamente com mensagem de apoio ao candidato. A Justiça determinou também a remoção da postagem.Os proprietários também tiveram que colocar um comunicado nos quadros de avisos de todos os estabelecimentos da empresa, site, redes sociais e grupos de um aplicativo de mensagens.A Justiça do Trabalho determinou multa R$ 10 mil caso houvesse descumprimento, com mais mil reais por empregado prejudicado.Procurada, a empresa informou que o caso é acompanhado pelo departamento jurídico e preferiu não se manifestar.
Fonte: G1
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