Líderes brasileiros estão mais inseguros para conduzir e engajar equipes; entenda por que

Pesquisa com 285 gestores mostra como incertezas na economia e mudanças no mundo do trabalho afetaram o comportamento dos gestores Como reflexo das incertezas do cenário econômico e das transformações sociais e do mundo do trabalho impulsionadas pela pandemia, 34,4% dos líderes estão inseguros para conduzir, desenvolver e engajar os times. É o que revela a primeira edição da pesquisa "Panorama de Sentimento das Lideranças”, realizada pela escola corporativa Sputnik. Matéria exclusiva para assinantes. Para ter acesso completo, acesse o link da matéria e faça o seu cadastro.